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“稳”和“进”相辅相成。全国政协委员、全国工商联副主席、奇安信集团董事长齐向东认为，稳中求进的本质，是在发展中解决矛盾和问题。坚持“稳”，就是要保持宏观经济政策基本稳定，保持经济社会发展平稳运行；推动“进”，就是要强化创新驱动、深化改革开放，转方式、调结构、提质量、增效益。在尊重事物发展客观规律的基础上，把二者有机统一起来，既不能一味求稳，也不能急于冒进，而是要以“稳”促“进”，以“进”保“稳”。

但在实践过程中，诸如不深入、不持久甚至“打卡式调研”“套现成模版”“走过场、一阵风”等现象和问题也在一定范围内暴露出来。很多学校和师生在思考：如何延续优良传统、革除现存弊端，让社会实践的作用更切实、更显著、更可持续？

习近平总书记高瞻远瞩、语重心长，对年轻干部提出“自觉做党的创新理论的笃信笃行者、对党忠诚老实的模范践行者、矢志为民造福的无私奉献者、勇于担当作为的不懈奋斗者、良好政治生态的有力促进者”五个方面的要求，为年轻干部健康成长设定了坐标、指明了方向。年轻干部要把时代重任放在心上、扛在肩上，不辱使命、不负重托。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要对党忠诚老实，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定理想信念，增强组织观念，襟怀坦白、表里如一。要树立和践行正确政绩观，办好民生实事。要锐意改革创新，敢于善于斗争，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。要坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

健全收益分配机制，充分体现知识、技术等创新要素价值。高度重视对原始创新和知识产权的保护，向社会推介具有生产应用前景的知识产权成果，促进科技成果及时转化。完善职务发明成果权益分享机制，将科技成果转让转化收益以奖金、股权、分红等形式奖励给主要完成人和团队，充分体现对科技人才创新创造价值的认可。进一步完善政策法规体系，保障和落实产学研合作、企业委托项目、科技入股等智力合作收益分享模式。科研单位要根据国家相关政策文件精神，让科技分红、项目分红、岗位分红、超额利润分享等激励措施真正落地，形成科技人才与科研单位利益共享、风险共担的良性发展机制。

深圳11月26日电 (索有为 周璨)2024年第三届深圳高校台湾师生嘉年华26日在深圳大学开幕。嘉年华活动以“两岸寻源·圳等你来”为题，吸引两岸高校百余名师生参加。